生活的价值在于创造，生活的幸福在于前进

　　在今天的高科技世界里，无论何时，只要手指滑动屏幕或者轻点鼠标就能驱逐我们的无聊，打败我们薄弱的意志力。而我们对于沉闷、困难、练习和重复的耐受力，似乎分分钟就消失了。

　　很多人,懂得很多道理，却依然过不好这一生。大部分时候你会更倾向于吃一次炸鸡尽情享受，而不是穿上跑鞋挥洒汗水;你会想要打开好看的剧，悠闲度日，而不是打开你的书籍埋头努力。而坚毅的这种特质，在生活与工作中显得更加珍贵。

　　用职业的态度，去做专业的事情

　　生产制造是一个复杂而庞大的过程，面对瞬息万变的市场环境和客户需求，企业的生产制造也面临严峻管理挑战。

　　作为管理人员在管理意识上要敢于转变和改变，在工作上要有克服困难和必胜的决心。

　　在面对困难时，不轻言放弃的同时，运用合理的方法也往往可以使我们更有效地解决难题。

　　我们常用“用职业的态度，去做专业的事情”来勉励自己和周围的同事。

　　遇到问题，积极地寻找解决方案，并制定可行的方法，直至落地。

　　都说做实业容不得半点浮夸，要经得住诱惑、耐得住寂寞，一年365天，我们有三百多天都待在工厂里。

　　在金沙娱场城1991生产制造的岗位上，我们勇于担当，以职业的态度，敬业的精神不断学习，持续自我修炼。

　　无论是家居市场竞争的大环境、企业内部机制，还是生产过程中的问题都直接对产品的生产管理提出了要求。

　　实际生产过程中，工序更加细分，不同的产品工序有所差异，对生产线的规划要求也更高，从库存、工序、人员调动、优化配置资源等等，所有这些日常生产中可能很少为人们所注意的活动，都是精益生产需要认知到的。

　　一个人可以走的很快，但是一群人才可以走的更远，财易的生产团队围绕成本、品质、效率这三点目标不断前行，而生产制造的小伙伴们对于技术工艺的重视、对品质的认知及对专业的理解都在慢慢改变和进步。在节约用电、用水，合理利用工装卡具、设备，减少设备维修率;产品工艺、材料品质的优化、人员管理等方面都有了很大的提升。

　　因地制宜、因人而异，基于行业业务的特性，管理者需要结合员工的个人特点和长处加以培养，使员工能够在自己擅长的领域有突出建树，发光发热。善于挖掘员工优点，做事不拖泥带水，让团队中的小伙伴心里踏实，是财易管理团队的秘诀。

　　自省三问，完善职业技能

　　作为财易的一员，不论是管理者还是员工，每一次的选择和蜕变，不是因为你有多聪明，而是源于你的认知。

　　孔子有云：“不患无位，患所以立”。意思是说，不要害怕没有自己的位置，而是要反思自己是否有立世的资本。不要担心没有人知道你，而是要把心思放在练好本领、提高自身专业素养上。工作中不管在什么岗位上，要常自省，我是谁?我会什么?我的职责是什么?常常自省会让我们变得越来越好。

　　很多人都存在一个盲点，就是对自我认识不太清楚。我是谁?看似简单，却是一个认识自己的开始。我会什么?虽只有四个字，背后却有很多东西值得去深挖，在我们的印象里会一项职业技能似乎就是会了，但是有没有做到真正的精通呢?

　　一个新项目的产生，一个生产问题的产生，金沙娱场城1991制造团队所有人员都会不断的去研究、探讨，发表各自不同的意见和想法，不管多晚，都会坚持沟通交流并达成其中某项内容的共识，周而复始直到此项目所有内容都达成共识，这类事情已成为日常习惯，这样才能给未来的工作带来价值，人一定要刨根问底，敢于承认自已的缺失，不断的让不足变成优势。

　　所以，我们在自省的时候，发现自身的不足，同时也给自已找一个完善的方法，给自已定下一个可行的目标，一步步去实现，有目标的人生才更有意义，就像大海中冲向彼岸的小船，任你风吹雨打，我只向着对岸前进、前进。

　　常言说，打铁先得自身硬，干好工作光有满腔热情还不够，还必须具备过硬的自身素质和能力水平。从提升自身能力和职责的角度来讲,“如果太局限自己的思维，你就没有办法更好发挥。”

　　苏轼曾说过：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。成长没有捷径，一步一个脚印才真实，人之进取，在于不断学习，每一个人都是我的学习对象，跟他人打交道，去学他人所长，避其所短。

　　也是因为不放弃任何一个机会，一贯坚持的态度成就了今天的财易。坚持的意义，不只是一个结果，它会让我们看到比想象中更有力量。

　　在不断发展、变化的市场环境下，我们要结合自身，提升职业化态度、完善职业技能，磨炼坚毅品质，有充分的基石和条件去应对种种外部的冲击与挑战，财易的生产制造部门也将继续紧跟企业战略目标，进一步深化改革，着力于高质量的发展,推动我们企业不断迈上新台阶。